咨询一下关于未签合同被辞退不开辞退证明怎么

未签合同被辞退且未开辞退证明，劳动者可要求双倍经济补偿。依据《劳动合同法》，未签合同已违法，辞退不开证明也违规，可能导致劳动者权益受损，如无法领取失业金等。
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未签合同被辞退。操作：1. 保留证据，如工资条、工作记录等；2. 尝试与雇主协商，要求补偿及开具证明；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 必要时，委托律师代理，确保权益得到维护。
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未签合同被辞退，常见处理方式是要求双倍经济补偿，或协商解决。协商无果则申请劳动仲裁，选择时需考虑效率与公正，劳动仲裁为法律途径，更有保障。