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工厂搬迁到其他省份却故意留下一些项目，员工
杭州市萧山区刑事律师
2025-04-11
工厂搬迁未赔偿员工，违法。依据《劳动合同法》，工厂应支付拆迁安置费或经济补偿。不及时处理，员工权益受损，可能引发劳动争议。
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