针对问题:试用期被辞退是否有补偿

试用期被辞退补偿视情况而定。根据《劳动合同法》,若协商一致解除,则有补偿;若因不符合录用条件等被辞退,则无补偿。不及时处理可能导致权益受损或引发纠纷。
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试用期被辞退需分情况。操作如下:1. 若双方协商一致解除,确保签订书面协议并明确补偿金额;2. 若被无故辞退,应收集证据,如劳动合同、辞退通知等,依据《劳动合同法》申请劳动仲裁,维护自身权益。
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