过节期间没有收到双倍工资,该如何进行举报?

过节未收双倍工资,可举报。依据《劳动法》,法定节假日应支付三倍工资,休息日二倍。不及时处理,将损害劳动者合法权益,影响工作积极性。
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举报未收双倍工资,常见方式有投诉劳动行政部门、申请劳动仲裁或法院起诉。选择时,可先尝试投诉,未解决再考虑仲裁或起诉,根据具体情况决定。
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未收双倍工资可举报。操作:1.收集证据,如工资单、出勤记录;2.向劳动行政部门投诉,说明情况并提交证据;3.若未解决,申请劳动仲裁或法院起诉,维护自身权益。
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