摔伤后突发脑溢血不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，仅在工作时突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡才可认定。未及时处理可能导致无法获得工伤赔偿，增加个人经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

被骗应保留证据并报警。依据《刑法》第二百六十六条，诈骗属犯罪行为，不及时处理可能导致财产损失无法追回，且骗子可能继续行骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

0首付买车被骗应立刻采取行动。依据《中华人民共和国刑法》等，被骗需及时收集证据并报警，避免损失扩大。若不及时处理，可能导致个人财产进一步受损，甚至无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

恋爱赠礼分手后一般不能要回，但特定情况可以。依据《民法典》相关规定，若礼物属彩礼性质，如车子、房子，可要求返还。不及时处理，可能面临财产损失且无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

上班7天不给工资，劳动者有权追讨。依据《劳动法》等，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理，可能影响生活且损害劳动者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

在保险公司意外险伤残鉴定中，具体流程通常包括被保险人提出鉴定申请、保险公司指定或认可的鉴定机构进行鉴定、出具鉴定报告等步骤。根据《保险法》的相关规定，保险公司在接到被保险人或受益人的赔偿请求后，应当及时.

未成年银行卡取钱一般有限额，具体依银行规定及监护人设定。分析：从法律角度看，未成年人属于限制民事行为能力人，其民事活动需由法定代理人（通常为监护人）代理或经其同意。因此，银行为保护未成年人利益，通常会设.

洗衣店遗失毛领，赔偿有具体规定。依据相关法律法规，赔偿金额通常不超过洗衣费的若干倍，如衣物价值高且约定保值，则按保值规定赔。未及时妥善处理可能导致消费者权益受损，影响店铺信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

非工伤交通事故，工资应由用人单位按原标准发放。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤费用有明确规定，但此情况不属工伤，故工资发放需遵循公司规定或劳动合同，不及时处理可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫.

公司以盗窃罪开除员工，公司有权决定。但开除需依法进行，依据《劳动合同法》，被追究刑事责任可解除合同。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

您可以依法提出辞职，领导无权阻止。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。若领导阻止，可能导致您的合法权益受损，如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

注销后账号不存在，无法直接恢复。根据《相关平台用户协议》，账号注销即解除所有服务，数据将被清除。《协议》规定，注销后账号无法恢复，需重新注册，但可能需等待一周。若不及时处理，可能面临数据永久丢失的风险。.

驾校补考费是否合理需根据合同条款及法律规定判断。分析：从法律角度看，驾校补考费的合理性主要取决于双方签订的合同内容。若合同中明确规定了补考费用的标准及支付方式，且该标准未超过当地物价部门或行业协会规定的.

退休住房补贴通常依据个人工资、职务及地方政策计算。分析：退休住房补贴的计算涉及多个因素，包括个人的基本工资、职务等级以及所在地区的具体政策。这些因素共同决定了补贴的基数和比例。一般来说，地方政府或相关部.

您应依据规定支付车位卫生费。若属小车类别，按规定应为每辆每月2元。根据《城市市容和环境卫生管理条例》，不支付可能影响城市管理秩序。法律依据：《城市市容和环境卫生管理条例》规定，环境卫生费有明确的收费标准，.

股权证和不动产权证不等同。依据《物权法》等法律规定，股权证代表股权，不动产权证代表物权。混淆两者可能导致产权纠纷，严重影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

房东能收回欠款。依据《合同法》等相关法律，拖欠房租属违约行为。发出催告后租客仍不支付，房东可提起诉讼追究租客违约责任并收回房屋，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

首先，您可以考虑向上级劳动监察部门申诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。其次，根据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队若不符合立案条件需书面通知投诉人，不受理决定可能影响您权益维护。若不及时处理，可能导致问题悬.

停产期间工人拿80%工资不一定合法。依据《工资支付暂行规定》，停工停产期间工资支付需分情况，未按规定支付可能影响劳动者权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

保安公司乱扣工资可举报。依据《中华人民共和国劳动法》，公司不得克扣工资，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.