吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 10/10

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    上班第二天请假被辞退有补偿吗

    上班第二天请假被辞退是否有补偿,需结合请假是否合法及公司辞退理由综合判断。如果您的请假符合公司合法有效的规章制度(如提交书面申请、说明合理事由等),公司无正当理由辞退您,可能构成违法解除劳动合同,您有权要求支付赔偿金(2倍经济补偿,因工作不满6个月,经济补偿为0.5个月工资,赔偿金即1个月工资)。如果您的请假未按公司规定流程办理(如未提交书面申请、无正当理由旷工式请假),且公司规章制度明确此类行为属于严重违反规章制度,公司据此辞退您,通常无需支付补偿。如果您的请假是因突发疾

  • 10/10

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    独生子女费从未领过怎么办

    针对独生子女费从未领过的问题,家属可向户籍所在地的社区或街道办事处申请领取。以下结合不同情况详细说明:1. 如果是有单位的独生子女父母,若存在单位未按规定代扣代缴独生子女费的情况,可先与单位沟通,要求其按政策发放;若单位拒绝,可向单位所在地的计生部门或劳动监察部门反映。2. 如果是无单位的独生子女父母,若存在户籍所在地与常住地不一致的情况,除了向户籍所在地社区或街道办事处申请外,还需提供常住地居住证明,以便当地核实实际情况。3. 若存在独生子女父母光荣证遗失的情况,需先到原发证

  • 10/10

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    签了劳务合同被辞退补偿

    签了劳务合同被辞退是否有补偿,取决于合同约定和实际法律关系性质。如果劳务合同中明确约定了辞退补偿条款,则按合同约定执行;若未约定,通常无法获得劳动法意义上的经济补偿,但可能存在其他情形。1. 如果劳务合同中明确约定了辞退补偿条款(如提前解除合同需支付违约金或补偿金),则双方应按照合同约定履行,您有权依据合同要求对方支付相应补偿。 2. 如果劳务合同中未约定辞退补偿条款,且双方确实为平等的劳务关系(如您以个人技能独立完成特定工作、不受对方日常管理),则辞退时通常无法获得额外补

  • 10/10

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    身份证岁数小了能改吗

    身份证年龄可以更改,但需符合法定条件和程序。分析:根据我国相关法律规定,如果身份证上的年龄与实际年龄不符,可以通过户籍管理机关进行更正。这通常需要提供出生证明、医院记录、学籍档案等权威证据来证明实际年龄。更正过程可能涉及多个部门和程序,需耐心办理。提醒:若年龄错误导致严重法律后果,如影响退休、就业等,表明问题已较严重,应及时咨询律师或相关部门寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 收集证据:整理出生证明

  • 10/10

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    司机装货受伤找谁赔

    司机装货受伤应找雇主或肇事者赔偿。依据《民法典》,雇主需对雇员工作受伤负责;若涉及交通事故,还可找肇事者或保险公司赔。不及时处理可能导致赔偿困难,影响司机权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 司机装货受伤,常见处理方式是协商、调解或诉讼。应首选与雇主或肇事者协商;协商不成可申请调解;若仍无法解决,则通过法律途径提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 司机装货

  • 10/10

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    工地高空坠落赔偿多少钱

    工地高空坠落赔偿包括多项费用,具体数额需根据实际情况计算。根据《工伤保险条例》等,赔偿涵盖医疗费、伙食补助、交通食宿、康复费、器具费、停工留薪工资等。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工地高空坠落赔偿可通过协商或法律途径解决。协商不成时,可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。选择时需考虑效率与成本,仲裁较快但裁决可能不服,诉讼时间较长但判决有强制力。 ✫✫

  • 10/10

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    保险公司赔的医药费是受害者的还是肇事司机的

    保险公司赔的医药费是给受害者的。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》,保险公司只在交强险责任限额内赔偿受害者的人身伤亡、财产损失。不及时处理,受害者可能面临医疗费用无着落,生活困难等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是受害者直接向保险公司索赔或肇事司机先行垫付后由保险公司理赔。选择时,若肇事司机配合且有能力,可选择先行垫付;若不配合或无力支付,则受害者应直接向保险公司提出索赔。 ✫✫✫✫✫有法律

  • 10/10

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    执行和解协议不执行怎么办

    执行和解协议不执行,可申请恢复原生效判决的执行。依据《民事诉讼法》,和解协议不履行,法院有权恢复对原生效法律文书的执行。不及时处理,可能导致权益受损,无法得到有效保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 执行和解协议不执行的常见处理方式是申请恢复执行或起诉。若和解协议未履行,可选择向法院申请恢复对原判决的执行;若存在欺诈、胁迫,可考虑起诉撤销和解协议后申请恢复执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5

  • 10/10

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    退休人员配偶去世了有安葬费吗

    退休人员配偶去世后,一般无直接安葬费,但可能有抚恤金等。分析:从法律角度看,安葬费并非普遍适用于所有情况下的死亡补助。对于退休人员配偶去世的情况,通常没有专门的安葬费规定。然而,根据相关政策,退休人员或其配偶去世后,其遗属可能享有抚恤金、丧葬补助金等待遇,具体标准和申请流程需参照当地社保部门的规定。提醒:若遗属在申请相关待遇时遭遇困难或拒绝,或待遇标准与预期不符,可能表明问题比较严重,建议及时咨询法律专业人士或向相关部门申诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552

  • 10/10

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    员工辞职给公司带来损失怎么办

    员工辞职若给公司带来损失,需承担赔偿责任。依据《劳动合同法》,劳动者因本人原因给用人单位造成损失,应按约定赔偿,且赔偿可从工资中扣除,但每月不得超过工资的20%。若不及时处理,可能导致公司权益受损,影响正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理员工辞职带来损失的方式有协商、仲裁或诉讼。首先应尝试与员工协商解决;协商不成时,可申请劳动仲裁;若仲裁仍无法解决,可向法院提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本,以及证据的充分性

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